Mandato interino
El proceso que comprende mi mandato interino en una empresa consta de los siguientes pasos:
Antes de la intervención
- Analizar las necesidades (dilucidar necesidades, establecer el perfil de tareas y de requerimientos, responsabilidad y funciones).
- Elaborar y aprobar la especificación (definición y descripción del proyecto, de los contenidos de las funciones, responsabilidades y líneas de reporte, definición de funciones y relaciones jerárquicas dependientes).
- Celebrar el contrato, iniciar el periodo de funciones y acordar objetivos.
Durante el desempeño en funciones
- Realizar tareas de controlling y garantía de calidad (implementación y control de proyectos con control permanente de los resultados, rendición de informes).
- Asesorar y realizar coaching.
Después del desempeño
- Realizar una reunión final.
- Entregar el cargo.
- Instruir al sucesor.